Na manhã desta sexta-feira (12), a Secretaria de Funcionários do SINTE-PI realizou mais uma reunião do Coletivo de Funcionários (COLEFUN), na sede social da entidade. O encontro reuniu dezenas de trabalhadores e trabalhadoras da educação, reafirmando a disposição da categoria em enfrentar os ataques à escola pública e lutar por direitos historicamente negados.

Após a abertura conduzida por Conceição Borges, diretora da secretaria, e pelo vice-presidente do sindicato, Renato Bezerra, a diretora da Secretaria de Assuntos Jurídicos, Joseneide Barbosa, integrante da Comissão do Concurso Público, trouxe uma denúncia grave: o governo estadual fechou posição contra a realização de concurso público para funcionários de escola, propondo apenas o concurso público só para o magistério indo de encontro a realidade marcada por escolas abarrotadas de servidores temporários levando o SINTE-PI, em protesto, a não comparecer a leitura da minuta do edital enviada pela banca contratada para realizar o concurso.

Próximos passos da luta

A presidenta do SINTE-PI, Paulina Almeida, informou que no dia 17 de dezembro ocorrerá reunião com o governo estadual para apresentação da contraproposta ao Plano de Carreira dos Funcionários de Escola, protocolado em agosto. O sindicato receberá a proposta, mas a decisão final será tomada pela categoria em Assembleia Geral no dia 18, às 8h, no Clube do SINTE.

Paulina destacou que o Plano de Carreira elaborado pelo sindicato já incorpora o PL 2531, que direciona 70% do Piso do Magistério para funcionários de nível médio e 50% para os de nível fundamental. Ela ressaltou que “a aprovação do PL 2531 na Câmara Federal e sua iminente votação no Senado representam um avanço histórico, fruto de uma década de luta, embora possam enfrentar judicializações por parte de estados e municípios. Vamos lutar pela implementação do PL 2531 no Piauí”, afirmou.

Educação pública em disputa

Encerrando sua fala, a presidenta lembrou a aprovação do Plano Nacional de Educação (PNE), que apesar de retrocessos, ampliou o investimento de 5,5% para 10% após dez anos de reivindicações.

O debate entre os participantes do COLEFUN reforçou a necessidade de organizar a luta dos funcionários de escola e da classe trabalhadora em geral, frente às ofensivas contra a educação pública e contra os direitos da categoria.

Uma breve confraternização foi realizada entre os participantes do COLEFUN, com sorteio de prêmios no fechamento da reunião.

 

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