Na manhã desta quinta-feira (26), o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica Pública do Piauí (SINTE-PI) realizou o II Valoriza SINTE-PI – Seminário Estadual, reunindo educadores e educadoras de diversas regiões do estado no clube social da categoria. O encontro foi marcado por debates importantes sobre as conquistas recentes e os próximos passos da luta em defesa da valorização profissional.

A mesa foi composta pela presidente estadual do SINTE-PI, Paulina Almeida, vice-presidente SINTE-PI, Renato Bezerra, Secretária geral do SINTE-PI, Edimar Nascimento, Francisca da Rocha, presidente SINTE-Esperantina e o presidente do SINTE-Pedro II, Rafael Lopes. Os membros da mesa se manifestaram, falando da importância e dos desafios de participar das mesas de negociações, para conquistar avanços para valorizar a categoria.

Durante a atividade, a presidenta do SINTE-PI apresentou um balanço da campanha de valorização, destacando avanços significativos nas negociações com o governo estadual. Entre os principais pontos, estão o reajuste salarial para professores e funcionários de escola, além de conquistas relacionadas às promoções e progressões, uma pauta histórica da categoria. Além do reajuste salarial linear e na carreira, foi garantido a extensão para os servidores ativos e aposentados a partir da folha de abril.

“Tivemos aumento real, pois o anúncio do MEC era de 5,4%, e conquistamos um avanço de 5,60% garantido para todos os funcionários de escola respeitando classe e padrão, e para o magistério o reajuste varia de 5,60% até 9,60%. Isso é luta”, destacou Paulina Almeida.

Em sua fala, a presidenta enfatizou o caráter coletivo das vitórias alcançadas e reforçou o papel da mobilização da categoria ao afirmar que “Nada do que conquistamos veio por acaso. Foi a força da nossa mobilização, da nossa unidade e da nossa luta que garantiu um reajuste acima da inflação, com ganho real para professores e funcionários de escola. Essa é uma vitória concreta da categoria, que mostra que quando a gente se organiza, a gente avança. E vamos seguir firmes, porque a nossa luta agora é pela reestruturação do PCCS, garantindo uma carreira justa, valorizada e com perspectivas para todos e todas.”

Outra conquista, na avaliação da presidenta, foi a realização de concurso público para o magistério, medida essencial para fortalecer a rede estadual de ensino. “No âmbito da negociação, o governo acatou a defesa do sindicato sobre a necessidade da realização de um concurso público para funcionários de escola, firmando o compromisso discutir este ponto da pauta em outra oportunidade”, destacou Paulina.

É evidente que a nossa jornada de luta não se esgota nestas conquistas, temos que avançar muito mais pois a nossa categoria precisa e, principalmente, merece atingir um patamar de plena valorização profissional. Neste contexto a meta agora é a avançar no debate da reestruturação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), uma demanda estratégica para assegurar direitos e perspectivas de crescimento profissional ao longo dos anos e garantir a valorização para além do reajuste anual.

Como encaminhamento, foi anunciada uma reunião com o governo marcada para o dia 22 de abril, que terá como pauta exclusiva a discussão do Plano de Carreira. A expectativa do sindicato é avançar de forma concreta na valorização dos trabalhadores e trabalhadoras da educação. Nesta perspectiva o Seminário sublinhou a importância da mobilização e da unidade da categoria na conquista de direitos e no fortalecimento da educação pública no Piauí. 

Veja imagens em: https://drive.google.com/drive/folders/112SM5OemIkWyBLjbzeI8lUokzO6Znyj8?usp=sharing

Confira abaixo as tabelas com os reajustes para todos os segmentos: