“A educação não é cara. Cara é a ignorância”

(Leonel Brizola)

Após processo de negociação com o SINTE-PI, a prefeitura de Parnaíba sancionou o reajuste salarial de 14,95%, para todos os níveis e classes, para ativos e inativos, com efeitos retroativos a 1 de janeiro de 2023. O reajuste segue o Piso Nacional de Salários do Magistério e o Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais da Educação Básica do Município.

Os professores da rede pública municipal de Parnaíba estão entre os melhores remunerados do país, com alguns profissionais recebendo mais de R$ 11 mil, como vencimento básico(. Além do reajuste salarial, recebem ainda 20% de regência e parte da categoria recebe 25% de quinquênio, chegando no final da carreira com remuneração equivalente a R$ 16 mil.

                                     

                                                                            Fig.1: Tabela Salarial de Parnaíba 2023

Na concepção da presidente do SINTE-PI, Paulina Almeida,” tem que ser parabenizada a postura republicana e democrática da prefeitura de Parnaíba, em franco debate com a classe trabalhadora e o SINTE-PI. Espero que sirva de exemplo para outros gestores e gestoras municipais e para o governador Rafael Fonteles, de valorização de fato da nossa categoria.”

Neste sentido, a presidente do Núcleo Regional de Parnaíba, Nádja Araújo, destaca que “uma negociação baseada na honestidade política e no respeito institucional mútuo é nossa obrigação, do gestor municipal e dos vereadores de Parnaíba, e, foi, por este processo que, conseguimos avançar na valorização profissional com o reajuste linear e na carreira.”

O munícipio de Parnaíba mostra para o Piauí e para todo o Brasil como valorizar realmente os profissionais do magistério da educação básica com através de um debate transparente e propositivo com a classe trabalhadora e com o sindicato em prol da educação.